省有关部门，各市、州、直管市、神农架林区发改委：

为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实省委、省政府关于人才队伍建设的工作部署，省发改委拟增补完善服务业优秀人才储备库，现就有关工作通知如下。

一、工作任务

围绕“51020”先进制造业产业集群和五大现代服务业产业集群，面向现代服务业重点领域，增补完善现代服务业优秀人才储备库，为选拔培养现代服务业领军人才提供基础支撑。

二、遴选对象

（一）申报范围

申报人所在企业应为在湖北省内依法注册登记，具有法人资格的规模以上服务业企业（包括合伙企业）、限额以上批零住餐业企业；主营业务属于《国民经济行业分类（GB／T4754－2017）》中的批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等十二大门类及其细分领域。

（二）申报条件

1．申报人应具备以下条件：

（1）具有中国国籍，全职在湖北工作；

（2）拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁自律，信守社会公德，有较强的事业心和社会责任感；

（3）企业主要经营管理人员，截至2026年8月1日从事经营管理工作3年及以上，经营管理经验丰富、专业水平较高，具备较强的战略思维、管理创新和经营决策能力，在本行业发挥引领带动作用；具有较大发展潜力，年龄不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽年龄；一般应具有大学本科及以上学历。

2．申报人所在企业应具备以下条件：

（1）省内依法注册3年及以上的企业，近三年未发生重大信用、安全（含网络安全、数据安全）、质量、环境污染等事故以及偷漏税等违法违规行为；

（2）企业在全省行业营收规模处于领先地位，具有较高品牌知名度和市场影响力；

（3）企业属于省、市支柱产业的骨干企业，治理规范，具有较强创新能力、较大发展潜力，主要业务在国内乃至国际市场有较强的竞争力；

（4）拥有国家或湖北省重点支持的高新技术领域规定范围的核心技术，或建有省级及以上部门认定的研发机构；成长型科技服务企业需拥有核心技术自主知识产权，已初步实现产业化并具有良好的市场前景；拥有相关部门或机构认定的企业资质，如服务业“专精特新”和“单项冠军”企业、“两业融合”试点企业等；

（5）对于当前处于孕育萌发阶段或产业化初期，具有显著战略性、引领性、颠覆性和不确定性的前瞻性新兴产业、未来产业，可适当放宽相关申报条件。

三、遴选程序

（一）个人申报。根据通知要求，符合条件的个人如实、准确填写申报材料，所在单位出具推荐意见（每单位限推荐1人），报辖区市州发改委或省有关部门（两者选其一）。

（二）择优推荐。各市州发改委、省有关部门对推荐人选材料进行审核，按照名额择优推荐，2026年8月18日前报送至省发改委。

（三）审核评选。省发改委汇总申报材料并进行复审，及时反馈，指导补充完善相关资料。

（四）审核入库。省发改委汇总推荐名单，组织专家对推荐材料进行审核，经审核无误后录入省服务业优秀人才储备库。

四、有关要求

（一）提高思想认识。各市州发改委、省有关部门要高度重视，广泛动员，精心组织申报推荐工作，切实将政治素质优良、工作实绩突出、发展潜力较大的企业经营管理人才推荐出来。

（二）加强组织领导。省发改委负责选拔培养工作的综合协调、组织实施和监督检查工作，各市州发改委、省有关部门负责做好服务业优秀人才推荐。各申报人在填写申报材料时，务必按照通知要求和相关格式进行，以确保材料的完整性和规范性。

（三）严肃工作纪律。申报人隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消申报资格，入选后发现的，取消其入库资格。用人单位为申报人隐瞒有关情况或弄虚作假的，取消推荐资格。评审专家违反评审纪律的，取消评审资格并通知其所在单位。相关工作人员在遴选过程中玩忽职守、违反工作纪律的，依据相关规定严肃追究责任。

请各市州发改委、省有关部门按照要求，认真做好各项工作。如有疑问或建议，请及时与省发改委服务业处沟通联系。

联系人：李诗松；联系电话：027－87234699